Importante Reforma en la Ley Federal del Trabajo y sus Implicaciones para su Empresa

Importante Reforma en la Ley Federal del Trabajo y sus Implicaciones para su Empresa

Recientemente se ha implementado una reforma significativa en la Ley Federal del Trabajo, la cual tiene implicaciones importantes para su empresa en lo que respecta a la inscripción de sus trabajadores en el Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT).

La reforma en cuestión modifica el artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, estableciendo que se impondrán multas que van desde 50 hasta mil 500 unidades de medida de actualización (UMA) a los patrones que no cumplan con las obligaciones estipuladas en el artículo 132, fracción XXVI bis. Esta fracción se refiere específicamente a la afiliación del centro de trabajo al Infonacot, lo que implica la inscripción de los trabajadores en el FONACOT.

Es crucial destacar que esta medida tiene como objetivo facilitar a los trabajadores el acceso a créditos otorgados por el Instituto, lo cual puede tener un impacto positivo en su bienestar financiero y calidad de vida. Además, la incorporación de los trabajadores al FONACOT será gratuita para la empresa, lo que implica que no acarreará costos adicionales.

Por tanto, es de suma importancia que su empresa proceda de inmediato a inscribir a todos sus trabajadores en el FONACOT, cumpliendo así con la disposición legal y evitando posibles sanciones económicas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta acción no solo garantizará el cumplimiento normativo, sino que también contribuirá al beneficio de sus empleados al brindarles la oportunidad de acceder a beneficios crediticios.

Como sus asesores legales, recomendamos encarecidamente que tome las medidas necesarias para asegurar la inscripción oportuna de sus trabajadores en el FONACOT.